Personalmarketing

Sind Sie schon gut aufgestellt?

Gen Y, Industrie 4.0, wachsender Fachkräftemangel – der Umbruch in der Arbeitswelt hat längst begonnen. Standards, die vor zehn Jahren noch Gültigkeit hatten, haben sich überlebt. Für die technologieaffinen, zumeist gut ausgebildeten Young Professionals haben gesellschaftliche Werte und die Vereinbarung von Beruf und Familie einen höheren Stellenwert als beispielsweise ein Firmenwagen. Und: Nicht mehr Unternehmen suchen sich Bewerber aus. Nein, Bewerber suchen sich ihren Arbeitgeber nach selbstdefinierten Parametern aus. Dafür muss das Unternehmen sichtbar sein und Transparenz leben.

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Sind Sie schon gut aufgestellt?

Gen Y, Industrie 4.0, wachsender Fachkräftemangel – der Umbruch in der Arbeitswelt hat längst begonnen. Standards, die vor zehn Jahren noch Gültigkeit hatten, haben sich überlebt. Für die technologieaffinen, zumeist gut ausgebildeten Young Professionals haben gesellschaftliche Werte und die Vereinbarung von Beruf und Familie einen höheren Stellenwert als beispielsweise ein Firmenwagen. Und: Nicht mehr Unternehmen suchen sich Bewerber aus. Nein, Bewerber suchen sich ihren Arbeitgeber nach selbstdefinierten Parametern aus. Dafür muss das Unternehmen sichtbar sein und Transparenz leben.

Workshops

Unsere Teilnehmer kommen überwiegend direkt aus der Personalarbeit und wünschen sich für ihre konkreten Anliegen daher praxisnahe Lösungen. Neben dem Vorstellen von Beispielen aus dem Arbeitsalltag stehen daher praktische Übungen und der Austausch der Teilnehmer untereinander immer im Mittelpunkt unserer Seminare.

Vorträge

Fachlich fundiert, unterhaltsam und 100% authentisch sprechen die Referenten und Referentinnen über Themen wie Recruiting 4.0, Generation Y und ihre Werte, neue Arbeitswelten, wie man erfolgreich Teams führt und vieles mehr.

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