Bewerberprozessanalyse

Wie gestalten Sie Ihren Bewerberprozess zukunftsfähig?

Vom Bedarf bis zur Einstellung – finden Sie nicht die Bewerber, die Sie benötigen?
Springen Ihnen im Laufe des Verfahrens sogar manchmal die besten Kandidaten ab? Gemeinsam mit Ihnen beleuchten wir einen idealtypischen Prozess von der Personalanfrage über die Schaltung einer Anzeige bis zum ersten Arbeitstag.

Bewerber
prozessanalyse

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prozess
analyse

Wie gestalten Sie Ihren Bewerberprozess zukunftsfähig?

Vom Bedarf bis zur Einstellung – finden Sie nicht die Bewerber, die Sie benötigen?
Springen Ihnen im Laufe des Verfahrens sogar manchmal die besten Kandidaten ab? Gemeinsam mit Ihnen beleuchten wir einen idealtypischen Prozess von der Personalanfrage über die Schaltung einer Anzeige bis zum ersten Arbeitstag.

Folgende Themen erwarten Sie:

  • Sie erfahren, wie Sie ein Vorstellungsgespräch gestalten, um angehende Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen zu begeistern
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit uns, wie Sie Ihren Einstellungsprozess für Bewerber begeisternd organisieren
  • Sie lernen, wie Sie die Vorzüge Ihres Unternehmens in die Personalsuche gewinnbringend integrieren können
  • Sie optimieren mit uns Ihre Abläufe, um im Wettbewerb um die Talente schnell und effektiv reagieren zu können

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Julia Wohlfeld

T: +49 511 696848-54

M: seminare@tina-voss.de