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Wir teilen gerne: auch unser Wissen

In unserem Tina Voß Akademie-Blog dreht sich daher alles um die Themen Personalmarketing, Employer Branding, neue Arbeitswelten, Gen Y und Gen Z. Wir geben Einblick in den abwechslungsreichen Alltag von Personalern und beantworten Fragen, die immer wieder an uns herangetragen werden.

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Frauen leben auf der Venus. Männer auf dem Mars?

Frauen leben auf der Venus. Männer auf dem Mars?Wenn Sie bisher mit Ihren Jobangeboten wenige und dann noch überwiegend männliche Bewerber erreicht haben, könnte das an Formulierungen in Ihren Stellenanzeigen liegen. Studien und Umfragen unter Bewerbern haben recht...

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Aller guten Dinge sind DREI oder das neue D

Aller guten Dinge sind DREI oder das neue D Männlich, weiblich und diverse (oder i für inter). Das sind die drei Möglichkeiten für eine Stellenanzeige. Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden, dass es für das sogenannte Personenstandsgesetz noch eine...

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Die Maschine und ich

Die Maschine und ich Kann eine Sprachanalyse-Software, von der behauptet wurde, dass sie nach kurzer Zeit anhand eines Interviews mit eher banalen Fragen entscheiden könnte, ob ich für einen Führungsjob geeignet bin, Bauchgefühl und Menschenkenntnis in den Schatten...

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Fauler, verantwortungsloser Einzelgänger gesucht?

Fauler, verantwortungsloser Einzelgänger gesucht? Warum Arbeitgeber die Floskelwolke verlassen müssen. Eine Untersuchung des BAP brachte die Einfallslosigkeit von 755.000 Stellenangeboten ans Licht. Auf der einen Seite beklagen Firmen Fachkräftemangel, andererseits...

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Die Spinne in der Yucca-Palme

Die Spinne in der Yucca-Palme Bis 2030 fällt jeder zweite Arbeitsplatz weg, behauptet eine „große Oxford-Studie.“ Die Hälfte (!) aller Arbeitsplätze soll ist in 12 Jahren nicht mehr da sein? Diese Nachricht schwirrt durch die Medien und wurde mindestens 800-mal...

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