Sind Sie sexy für Bewerber?

DAS QUIZ

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Personalmarketing – Sind Sie schon gut aufgestellt?

Zählt Eheanbahnung zwischen Kollegen schon als Mitarbeiterbindung? Wer war eigentlich diese Gen Y? Und warum sollten Stellenanzeigen, die 20 Jahren alt sind, nicht auch noch heute die Bedürfnisse der Bewerber treffen?

Nur wahre Personalexperten knacken die kniffligen Fragen rund um das Thema Personalmarketing. Sie wollen Ihr vorhandenes Wissen testen oder sind einfach neugierig? Dann auf zum Quiz.

Spielregeln

So einfach geht’s: Fragen aufmerksam lesen, das eigene Personalwissen abgleichen und eine der drei Antwortmöglichkeiten auswählen.

Viel Spaß!

Personalmarketing
Sind Sie schon gut aufgestellt?

Zählt Eheanbahnung zwischen Kollegen schon als Mitarbeiterbindung? Wer war eigentlich diese Gen Y? Und warum sollten Stellenanzeigen, die 20 Jahren alt sind, nicht auch noch heute die Bedürfnisse der Bewerber treffen?

Nur wahre Personalexperten knacken die kniffligen Fragen rund um das Thema Personalmarketing. Sie wollen Ihr vorhandenes Wissen testen oder sind einfach neugierig? Dann auf zum Quiz.

 

Spielregeln

So einfach geht’s: Fragen aufmerksam lesen, das eigene Personalwissen abgleichen und eine der drei Antwortmöglichkeiten auswählen.

Viel Spaß!

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Was ist Mitarbeiterbindung?

Correct! Wrong!

Wie werde ich als Unternehmen attraktiv für Bewerber?

Correct! Wrong!

Welcher Wert ist der Gen Y am wichtigsten?

Correct! Wrong!

Was sind soziale Netzwerke?

Correct! Wrong!

Finden Sie genug Bewerber für Ihre offenen Stellen?

Correct! Wrong!

Sind Sie sexy für Bewerber?
Luft nach oben.

Völlig verrückt dieser Arbeitsmarkt von heute. Das kann ja nicht gut gehen. Schalten Sie einfach weiter Ihre Stellenanzeigen aus den 90er Jahren, die kamen damals schon gut an. Warum sollte sich das ändern? Unser Tipp: Da ist durchaus noch Luft nach oben. Doch was tun? Wir stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ganz passabel.

Sie möchten dennoch das vorhandene Personalwissen erweitern und attraktiver für Ihre Bewerber und Mitarbeiter werden? Kein Problem! Gemeinsam spüren wir aktuellen Trends nach und entwickeln individuelle Strategien, damit Sie sich auch zukünftig so am Markt positionieren, um morgen die Besten für sich zu gewinnen.
Glückwunsch, Ihr Ergebnis kann sich sehen lassen!

Gen Y, Industrie 4.0, wachsender Fachkräftemangel – der Umbruch in der Arbeitswelt hat längst begonnen und Sie sind auf einem guten Weg mit den neuen Gegebenheiten Schrittzuhalten.

Noch nicht sexy genug?

Sie möchten Ihr vorhandenes Personalwissen erweitern und attraktiver für Ihre Bewerber und Mitarbeiter werden? Gemeinsam spüren wir in unseren Workshops aktuellen Trends nach und entwickeln individuelle Strategien, damit Sie sich auch zukünftig am Markt positionieren, um morgen die Besten für sich zu gewinnen.

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